拿到面試門票後，你是在「被面試」還是在「做提案」？

滿懷期待地投出履歷，卻石沉大海，連一封回音都等不到？

遇到沒準備過的難題，腦袋一片空白、尷尬陪笑？

最關鍵的——明明很有實力，卻不知道如何談出理想中的薪資？

今天，Redhunter Club和Daniel用獨特的「獵頭實戰經驗」與「品牌策略思維」，帶你從面試的被動方轉為主動方，將面試轉化為一場成功的「品牌提案」，解鎖你職涯和生涯的無限可能。

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你，是否正處於以下面試困境？

1. 準備了萬全的題庫，現場卻總是發揮失常？

•核心： 過度依賴標準答案，導致語氣生硬，且無法應對面試官針對「思考邏輯」的隨機追問 !

•獵頭視角： 面試官想看的不是「標準答案」，而是你如何解決問題。我會教你如何建立自己的「故事庫」，讓你無論遇到什麼問題，都能游刃有餘地連結回你的核心優勢。

2. 覺得自己很有實力，卻不知道如何「談出高薪」？

•核心： 缺乏對市場行情的了解，且在薪資談判時容易顯露底牌，導致最後的 Offer 低於預期 !

•獵頭視角： 談薪水是一場心理戰、報價。作為前獵頭，我深知企業端的預算底線。我會教你如何在面試過程中就埋下「高價值」的伏筆，並在最後關頭談出你應得的身價 !

面試諮詢服務，你將獲得什麼？

Redhunter Club的面試諮詢服務，不只教你說話技巧，更是一次全方位的「職場說服力」訓練。你將獲得：

1.獵頭+做生意的職涯觀念與思維

•面試就是一場提案： 首先帶領你建立「面試就是一場商業談判」的觀念。你是在求一份工作，還是在提供一個「解決方案」？

2.品牌化的自我行銷與談判策略

•高價值自我介紹： 運用品牌思維，打造一個讓面試官在開場 3 分鐘內就想錄用你的品牌故事。

•教你如何將「設計思維」融入敘事，讓你的成就聽起來既具備美感又充滿商業邏輯。

•薪資談判實戰指導： 拆解薪資結構，教你如何應對「你目前的薪水是多少？」等陷阱題，爭取最優福利組合。

3.獨家資源與持續成長的職涯夥伴

•專屬面試反饋報告： 每次諮詢後，你將獲得一份詳細的表現分析與優化建議，作為你未來面試的戰略指南。

•持續學習的社群： 「時間是資產，時間花在哪，成功就在哪」。加入我的社群，你將能參與每週的行業交流，持續拓展人脈與視野，將你的時間資產轉移至一個能幫助你成功的「學習型組織」。

服務方案與預約流程

為了讓面試準備更有趣，我們將「盲盒」概念引入服務中(可多選享優惠)：

方案名稱	諮詢內容	適合對象
【履歷盲盒】🎁	驚喜開箱！ 包含基礎履歷健診 + 隨機掉落的面試小撇步（如面試避雷針、薪資行情表、週邊小物等）	想初步了解自己市場價值、喜歡驚喜的求職者
【面試實戰衝刺包】	60分鐘模擬面試 + 題型拆解 + 錄影回放分析	近期有面試需求、想優化表達者
【高階談判與品牌包】	模擬面試 + 薪資談判策略 + 個人品牌故事重塑	挑戰外商、高階主管職、跨領域挑戰者

預約流程：簡單三步驟，啟動你的職涯升級

1.加入下方官方Line： 點擊下方連結，選取選單”面試諮詢”。

2.確認與排程： 我的團隊將在 2 個工作天內與您聯繫，確認諮詢時間與費用。

3.深度諮詢與交付： 依照購買方案進行一對一諮詢。

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諮詢者好評見證

「Daniel 的獵頭視角真的太犀利了！他教我的談薪策略真的太神了，我成功拿到了比前一份工作高出 25% 的薪水。」

— 資深專案經理

「以前面試總是很緊張，Daniel 幫我把經歷串成一個好聽的故事，讓我發現原來我的跨領域背景是這麼大的優勢。」

— 從設計轉職數位行銷

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不想再讓你的面試陪跑？現在就開始用獵頭+做生意的思維，打造你的黃金面試！

這份秘笈凝聚了獵頭、人資、生意人經驗的精華，它將打開敲門磚，告訴你HR不會說的看人心法!

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